「退職代行ってもう8年も経つんだ！」って、ちょっとびっくりしませんでした？2017年に業界のパイオニアが始めたらしいんだけど、それでも最近始まったサービスなんです。
それまでは、会社辞めたくなったら、基本的には自分で会社に「辞めます」って言わなきゃいけなかったわけです。考えただけで、憂鬱になりますよね。もちろん、弁護士さんに頼むという選択肢もあるにはあったんですけど、やっぱり費用もかかるし、なんだか大げさな感じもして、なかなか気軽に頼めるものじゃありませんでした。
それに、昔は今ほど転職が一般的じゃなかったから、会社側も結構引き留めに力を入れてたみたいですね。「君には期待しているんだ！」とか言われたら、なかなか「やっぱり辞めます」って言い出しにくい空気になりますね.。
でも、私は昔の人も今の人も、本質はそんなに変わらないと思うんですよ。嫌なことは嫌だし、面倒なことは避けたい。昔だって、納得いかない理由で辞めざるを得なかった人がたくさんいたはずなんです。今よりもっと人権とかが声高に叫ばれていなかった時代ですから、泣き寝入りするしかなかった人も多かったと思います。
だから、今、退職代行を使う人に対して「自分で言えよ」みたいな批判をする人がいるけど、そういう意見はあんまり気にしなくていいように思うんです。そういうことを言う人たちは、もしかしたら、たまたまスムーズに退職できたとか、会社に恵まれていたとか、そういう幸運な人たちなのかもしれません。ある意味、「勝ち組」の意見だと思います。
もし、昔に今の退職代行みたいなサービスがあったら、きっと多くの人が利用したと思います。だって、誰だって、できることなら面倒な手続きとか、上司に気まずい思いをしながら退職を伝えるなんて、避けたいじゃないですか。
退職代行サービスの登場は、時代の変化とともに、私たちの働き方やキャリアに対する考え方も変わってきた証拠なのかもしれません。自分で抱え込まずに、頼れるものがあるなら頼ったっていい。そう思いませんか？
