高松で円満退職をサポートする行政書士

退職時に源泉徴収票がもらえない！そんな時の対処法退職後、新しい職場での年末調整や確定申告に源泉徴収票が必要なのに、前の会社からなかなか交付されない…と困っている方もいるのではないでしょうか。実は、会社には源泉徴収票を交付する義務があり、もし交付されない場合は法律違反になる可能性があります。今回は、源泉徴収票が交付されない場合の対処法について解説します。源泉徴収票の交付は会社の義務所得税法第226条...

会社から離職票がもらえない場合、どうすればいいか悩んでいませんか？　会社を辞めたくても、離職票がなければ次のステップに進みにくいですよね。この記事では、離職票が発行されない場合の具体的な対処法について、会社を「懲らしめたい」場合と、「離職票さえ手に入ればいい」場合に分けて解説します。離職票がもらえないのは違法です！まず知っておいてほしいのは、会社が離職票の発行を拒否するのは違法行為だということです...

退職代行を機能面から分類したブログです。業者選びの参考にしてください

行政書士法改正で退職代行サービスはどう変わるのか？来年施行の法改正についての解説です

会社に退職を自分で伝えることが重要なのか？退職手続きは自力で！役所での手続きが真の成長と自信に。

精神的に疲弊し退職代行を検討中の方へ。休職し傷病手当金活用で心身回復、冷静な再出発を。

退職代行はセーフティーネットだが、「士業」は依頼者の味方。労働者の「対等ではない」状況を助ける存在です。

退職代行は法務サービスの空白を埋める形で誕生。ブーム後も士業が法的・倫理的に適正なサービスを提供し続けるでしょう。

退職代行は「退職時の法務サービス」であり、2万円程度の潜在需要に専門家が気づかず無資格業者が参入したものです。

新入社員の早期退職は「忍耐力不足」でなく、職場との相性の問題。合わないなら早く辞めるのも選択肢。

退職引き止めは6パターン。執拗な場合は専門家への相談を。特に感情的な引き止めは弁護士依頼が最善です。

退職は内容証明郵便でスムーズに。民法で2週間後の退職が確定し、確実な証拠でトラブルを防ぎます。

企業の採用担当者がリファレンスチェックで退職代行利用を知った場合、その理由や問題解決能力を確認します。

退職は法律行為。弁護士による低価格な退職サポートが、労働者の安全な退職の未来を築くでしょう。

クーリングオフと退職は、一方的な契約解除という共通点があります。賢く専門家を活用し、次こそ良い会社選びを。

退職代行は「一般業者、労働組合、弁護士」に分類され、各々法的根拠が異なります。利用者は慎重な判断が必要です。

正社員の退職拒否は行政書士へ。内容証明郵便で意思を伝え、法的に解決。行政への相談も可能です。

「辞める」ってそんなに簡単ですか？ - 退職のリアルと退職代行という選択肢今日は、人生の節目でもある「退職」について、ちょっと思うことを話します。「退職」って、法律に書いてある通りにやれば終わり、なんて若い頃は思っていました。でも、実際に会社を辞めるとなると、それだけじゃないんですよね。今になって、実際に退職を経験してみると、そう感じるんです。ネットとか見ると、「自分で言えよ」「甘ったれるな」みた...

退職代行は一般業者と異なり、弁護士や労働組合のサービスは監督機関が存在し、信頼性が高いです。

退職時の書類トラブルは、行政や専門家を法律を武器に活用し、コストを抑え解決を目指しましょう。