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「困難を乗り越えなければ強くなれない」という精神論に代わる、真の成長を促す退職手続きのススメ　　ホーム「困難を乗り越えなければ強くなれない」という言葉を、退職代行を利用した人への批判として耳にすることがあります。しかし、精神を鍛え、達成感を感じる方法は、もっと建設的で実りあるものがあります。それは、退職に関連する役所への申告を自ら行うことです。会社の上司に退職を認めてもらうという行為は、単なる事務...

精神的に疲弊して退職代行を考えているあなたへ”ちょっと待って！「休職」という選択肢も考えてみませんか？”　　ホーム「もう、一刻も早くこの会社を辞めたい！」退職代行サービスを検討されている方の多くは、そう切実に願っていることと思います。業界最大手のYouTubeチャンネルでも、精神的なダメージを受けている方が退職代行を依頼するケースが多いと報じられていましたね。無事に退職できたという話を聞くと安心し...

退職代行の存在意義と、私たちが向き合うべき社会　ホーム先日、退職代行最大手の社長と経営者たちの対談YouTubeを視聴しました。そこで語られた意見は、非常に興味深く、私たちに多くの示唆を与えてくれます。「退職代行は消防署と同じで、存在しなくなることが良い社会」――退職代行の社長自身もこの意見に同意し、さらには「退職は本人が会社に伝えるもの」とも語っていました。また、退職代行は「セーフティーネット」...

退職代行の未来：ブームの先に士業が担う役割とは？最近よく耳にする「退職代行」というサービス。あたかも突如として現れたかのように感じる方もいるかもしれませんが、私はこのサービスが「急に芽生えた」わけではないと考えています。ホーム退職代行はなぜ生まれたのか？そもそも、退職時の法務サービスに対する需要は以前から存在していたと考えています。しかし、弁護士に依頼すると金額的に折り合いがつかず、そのニーズが満...

退職代行は「弱者ビジネス」なのか？ 私が考えるその解答先日、YouTubeで退職代行をテーマにした討論番組を視聴しました。若手経営者たちが肯定派と否定派に分かれ、「バックレればいい」という過激な意見から、「ブラック企業には有効な手段だ」「一度使った人はまた使う」など、様々な意見が飛び交い、非常に興味深かったです。ホームしかし、番組全体を通して感じたのは、多くの出演者が退職代行を「弱者からお金を得る...

新入社員の「即退職」問題、本当に考えるべきこと新入社員がすぐさま退職代行サービスを利用することが、最近批判的に取り上げられていますね。「忍耐力がない」「どこに行っても通用しない」といった意見が主流で、昭和生まれの私もその気持ちはよく理解できます。しかし、本当に大切な視点が抜け落ちているのではないでしょうか？　ホーム「我慢する価値」のある職場か？それは**「我慢する価値のある職場だったのか？」という...

会社があなたを引き止める理由、その時どうすれば？退職時の引き止めには、主に以下の6つのパターンが考えられます。ホーム① 儀礼的な引き止め「辞めるなんてもったいない」「もう少し頑張ってみないか」など、形式的な引き止めです。上司も深くは考えておらず、あなたの意思が固いと分かればすぐに納得してくれるでしょう。② 翻意を期待する引き止め「もしかしたら気が変わるかも」という淡い期待を持って引き止めるケースで...

会社を辞める！内容証明郵便でスマートに退職を伝える方法「会社を辞めたいけれど、どう伝えたらいいか分からない」「円満に退職したいけど、トラブルは避けたい」　ホームそう考えている方もいるかもしれません。実は、退職の意思表示は、内容証明郵便を活用することで、スムーズかつ確実に進めることができるんです。今回は、内容証明郵便を使った退職通知について、そのメリットや注意点を解説します。雇用契約って、実はとって...

リファレンスチェックで不採用？退職代行を使ったから？皆さん、こんにちは。今日はちょっと踏み込んだテーマ、「リファレンスチェックと退職代行」について、もし私が企業の採用担当者だったらどう考えるか、という視点でお話したいと思います。リファレンスチェック、いわゆる前職調査は、応募者の人物像や能力、実績を第三者からの客観的な評価を通じて確認できるプロセスです。もちろん応募者の了解を得ることが前提ですが、採...

退職代行の未来予想図：弁護士がもっと身近になる？ 元サラリーマンの独り言皆さん、こんにちは。今回、退職代行の今後のあり方について、少しばかり考察をしてみました。　　ホーム長年サラリーマンとして生きてきた私の実感として、退職というのは、単に会社を辞めるというだけでなく、法的な手続きを含む立派な「法律行為」なんですよね。本来であれば、法律の専門家である弁護士が、そうした退職の手続きをサポートするのが筋...

【知っておいて損なし！】クーリングオフと退職、驚くほど似ている？賢く乗り切るためのヒント皆さん、こんにちは！　　ホーム今回は、ちょっと意外な共通点を持つ二つのテーマについて考えてみたいと思います。それは、**「クーリングオフ」と「雇用契約の解除（退職）」**です。「え、全然違うじゃない？」と思われるかもしれません。でも、実はこの二つ、ある重要な点でとてもよく似ているんです。一度結んだ契約は一方的に...

退職代行の利用者が批判されるのは筋違いです！昨今、退職代行サービスに対する批判的な意見が依然として散見されます。　ホームその論調は、「人の弱みに付け込んで金儲けをする業者は許しがたい」といった感情的なものから、「退職代行を利用した者は、再就職の際にその事実を告知すべきである」といった倫理観に訴えかけるものまで多岐にわたります。これらの批判を踏まえ、本稿では退職代行サービスを提供する主体を分類し、そ...

会社が辞めさせてくれない？そんな悩みは行政書士が解決できます！「会社に退職を申し出たのに、なかなか認めてもらえない…」　　ホームもしあなたが今、そんな状況でお困りでしたら、ぜひ行政書士にご相談ください。法律の専門家として、あなたの退職をスムーズに進めるお手伝いができます。①まずはあなたの状況を丁寧にヒアリングご相談いただいた際には、まずあなたの雇用契約の形態を確認させていただきます。期限の定めのな...

「辞める」ってそんなに簡単ですか？ - 退職のリアルと退職代行という選択肢今日は、人生の節目でもある「退職」について、ちょっと思うことを話します。　　ホーム「退職」って、法律に書いてある通りにやれば終わり、なんて若い頃は思っていました。でも、実際に会社を辞めるとなると、それだけじゃないんですよね。今になって、実際に退職を経験してみると、そう感じるんです。ネットとか見ると、「自分で言えよ」「甘ったれ...

退職代行サービス利用時の不満、どこへ訴える？弁護士・労働組合の場合も解説近年、利用者が増加している退職代行サービスですが、サービスである以上、利用者の中には不満を持つ人もいるでしょう。　　ホーム一般的な商品やサービスには、製造者やサービス提供者が消費者対応窓口を設置し、クレームを受け付けています。また、業界によっては独自の団体を立ち上げて自主規制している場合や、許認可に基づいて業務を行うため監督官...

退職したのに会社が書類を発行してくれない？諦めるのはまだ早い！退職は新たなスタートを切るための大切なステップですが、中には会社がなかなか書類を発行してくれず、困ってしまうケースもあるようです。　　ホーム「弁護士に依頼するのは費用が高そうだし、泣き寝入りするしかないのかな…」そう思っているあなた、諦めるのはまだ早いです！実は、コストをかけずに問題を解決できる方法があるんです。行政は頼りにならない？そ...

【退職代行はちょっと…という方へ】行政書士による「代書」という選択「退職代行サービスって、なんだか抵抗がある…」　　ホームそう感じている方は、決して少なくありません。「会社にどう思われるか心配…」「自分で伝えるべきなのでは…」「退職代行を使ったと知られたら、次の会社で不利になるかも…」そんな不安をお持ちの方に、行政書士による「代書」という新しい選択肢をご提案します。「代書」と「退職代行」は何が違う...

退職代行、一体どこに頼むのが正解なんだろう？退職代行サービスの利用を検討している皆さん、どこに依頼するのがベストか迷っていませんか？　　ホーム世間では、弁護士、一般企業、労働組合の3つがよく比較されますが、実はそれぞれの特徴を理解することが重要です。弁護士：安心と確実性、でも費用と敷居の高さが…法律の専門家である弁護士は、依頼者のあらゆる法律行為を代理できるため、退職代行においても最強の存在と言え...

退職代行サービス利用者が急増中！令和時代の新たな退職事情先日、テレビニュースで退職代行サービスの利用者が昨年を大幅に上回っているという報道がありました。退職代行サービスの利用が広がりを見せているようです。　　ホームこの現象を「令和独特の社会現象」と捉える意見もありますが、私はそうは思いません。退職代行サービスの需要が高まっている背景には、明確な理由があると考えます。退職代行サービス普及の2つの要因...

退職代行は社会で求められています！「退職代行ってもう8年も経つんだ！」って、ちょっとびっくりしませんでした？2017年に業界のパイオニアが始めたらしいんだけど、それでも最近始まったサービスなんです。　　ホームそれまでは、会社辞めたくなったら、基本的には自分で会社に「辞めます」って言わなきゃいけなかったわけです。考えただけで、憂鬱になりますよね。もちろん、弁護士さんに頼むという選択肢もあるにはあった...